Wertsprung - Coaching mit WERT

Dein Weg.

Dein Wert.

Dein Potential.

♦ Du fühlst dich benachteiligt oder sogar gemobbt in deiner Arbeit und bist ratlos, wie du am besten aus dieser Situation herauskommst? Oder sogar einen neuen Job findest?

→ Dann begleite ich dich gern in dem Prozess sowohl dein Selbstwert wieder aufzubauen als auch eine Arbeit zu finden, in der du gewürdigt und geschätzt wirst für deine Leistungen.

♦ Du befindest dich in einer (tiefen) Krise und bist verzweifelst?

→ Im Aufstieg aus der Tiefe begleite ich dich mit der Stärkung deiner Werte, um dein Potenzial voll und ganz zu entfalten und wieder zum Gestalter deines Lebens zu werden.

♦ Du fühlst dich blockiert, da eine gravierende Entscheidung treffen musst oder solltest.

→ Auf deinem Weg zur Lösung begleite ich dich verschiedenen Tools, um alle Dimensionen dazu kennenzulernen. So kannst du deine Entscheidung für dich stimmig, tiefgründig und nachhaltig wirksam treffen.

Wir stärken deine Werte und dein Potenzial kann sich wieder voll und ganz entfalten. Deine Prozessbegleiterin & WerteCoach für inneres Wachstum und nachhaltige Veränderung: Mirjam Robotta. Mitglied des Coach-Pools der Coach Akademie Schweiz

authentisch
ehrlich
offen
analytisch
entwicklungsfokussiert.

In unserer ersten Sitzung starten wir mit einer Zieldefinition: Was willst du mit einem Coaching verändern? Als nächsten Schritt fassen wir einen Plan, wie lange der Prozess dauern wird. Je tiefgreifender die Veränderung, desto mehr Stunden wird es in Anspruch nehmen. Dies sind unsere wesentlichen Rahmenbedingungen, um eine konstruktive Prozessbegleitung zu konstruieren, die dich als Coachee zurück in Souveränität und Selbstwirksamkeit führt.

Als Prozessbegleiterin und erfahrene Entwicklungsexpertin in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung nutze ich eine Vielfalt an Methoden und Techniken, um Situationen, Verstrickungen, Umfeldbedingungen und Verhaltensweisen etc. sichtbar werden zu lassen, zu analysieren und zu bearbeiten. Dabei verwende ich das Kommunikationsquadrat, die Transaktionsanalyse, den Circle of Influence (Stephen R. Covey: Die 7 Wege zur Effektivität) und weitere. Zudem bringe ich nach Bedarf meine Perspektive als erfahrene HR Entwicklungsexpertin beratend ein.

Als wertvolles und nachhaltiges Coachinginstrument wende ich bevorzugt das St. Galler Coaching Modell® an. Das ist ein systemisches wertorientierter Coaching, bei dem die/der Klient*in in unterschiedlichen Facetten auf das Problem/den Wert/die Zielerreichung schaut. Der Prozess beginnt auf der bewussten kognitiven Ebene des/der Klient*in und führt ihn/sie in die unbewusste Ebene – in einen Dialog mit dem Unterbewusstsein. Damit ermöglicht sie/er sich Veränderungen anzustossen, die tiefgründig verankert sind und nachhaltig wirken. Jeder erlebt diesen Prozess bei vollem Bewusstsein und entscheidet jederzeit selbst, in welche Tiefe er/sie sich begeben möchte. Mein Auftrag ist den/die Klient*in achtsam zu führen, ohne jegliche Bewertung zur Person oder dem Prozess.

Starte deinen WERTsprung mit einem Erstgespräch kostenfrei, bis zu 30 Minuten. Finde heraus, ob mein Angebot das Richtige für dich ist und meine Begleitung dein Vertrauen geweckt hat. Gern gebe ich dir weitere Informationen zu Methoden und dem Vorgehen etc.
Ich freue mich auf deine Anruf.

Sitzung: 60 Min. 180 CHF.

Wertorientierter Systemisches Coaching-Prozess:

In der Praxis hat sich gezeigt, dass es für die Durchführung des Prozesses mindestens 4 Sitzungen für die Kurzversion benötigt und das Erleben des gesamten Prozesses etwa 10 Stunden in Anspruch nimmt.

Absagen und Verschiebungen sind bis zu 24 Stunden vor dem Termin kostenfrei. Kurzfristigere werden berechnet.

Weitere Preise auf Anfrage. – Ich habe ein höheres Interesse an deinem persönlichen Wachstum, als an dem finanziellen Gegenwert, daher bin ich offen für Kompromisse. Was bist du dir wert?

Meine Berufung ist: Andere in ihrer Entwicklung zu begleiten. Diese lebe ich mit Leidenschaft und Freude in unterschiedlichen Kontexten aus.

Ich bin Mirjam Robotta und habe die letzten Jahre in der Mitarbeiter- und Führungskräfte-Entwicklung grosser Unternehmen gearbeitet. Dort bezog sich die Entwicklung überwiegend auf den wissentlichen, steuerbaren Handlungsbereich. Coachingmethoden konnte ab und an  einsetzen. Selbst habe ich in diversen Prozessen erfahren, dass sich Veränderungen tiefgründiger vollziehen, wenn die persönliche, innere Welt eines jeden Individuums angesprochen wird. Daher ist es mein grosser Wunsch andere an dieser wertvollen Erfahrung teilhaben zu lassen mit meinem Coaching-Angebot.

Mein beruflicher Weg begann als Gastgeberin in der Hotellerie mit einer kaufmännischen Ausbildung, später folgte ein Studium in Betriebswirtschaft und Human Resources Management sowie diverse Coaching-Ausbildungen zum Systemischen Master of Coaching (CTAS/ISO/ICI). Mit leidenschaftlicher Begeisterung, starker Authentizität und langjähriger Expertise fülle ich gern die verschiedenen Rollen aus, u.a. als Dienstleisterin, Diplom-Betriebswirtin, Beraterin, Trainerin, Moderatorin, Coach, Ausbilderin und Entwicklungs- und Prozessbegleiterin.

Der Mensch steht bei mir im Mittelpunkt.

Coach-Pool der CoachAkademieSchweiz